杭州伍方會議整合 對于會議行業(yè)來說,2016年是精彩絕倫的一年,甚至對全世界來說也是如此。各種力量帶來的變化讓人眼花繚亂,我們許多人都有這樣一種感覺,即使我們想要抓住變化的節(jié)奏或本質(zhì),也幾乎沒有時間或空余空間這樣做。2016年非常關(guān)鍵--它給人的感覺也是如此。
展望2017年,國際會議及獎勵旅游展(IMEX)已經(jīng)指出了從A到Z的五大趨勢。這五大趨勢絕非它們對會議和活動行業(yè)將會產(chǎn)生的簡單或線性的影響。實際上,我們已經(jīng)預(yù)測到2018年,"清晰"將成為當下的口號。
人工智能和虛擬現(xiàn)實(AI&VR)
人工智能(AI)和虛擬現(xiàn)實(VR)曾被認為是未來科技。之后,在過去兩年中,第一個VR耳機開始出現(xiàn)在IMEX(法蘭克福和美國)上,目的地和場地成為了"早期采用者"。到2016年年底,這兩項技術(shù)都完成了從邊緣到免費提供的最終過渡。未來已成為現(xiàn)實。
Grip,世界上第一個人工智能活動網(wǎng)絡(luò)解決方案,在美國拉斯維加斯IMEX的#IMEXpitch科技創(chuàng)業(yè)公司競賽中獲勝。此外,在IBM沃森世界大會上,AI是一輛3D打印、無人駕駛小型公共汽車的"駕駛員"。這輛汽車參觀展會現(xiàn)場的同時,還能向乘客推薦餐廳。
在虛擬現(xiàn)實世界中,WorldViz,一家致力于大型企業(yè)解決方案的幕后VR公司推出了新的商業(yè)通信平臺。這項代號為"Skofield"的工程,可使遠程用戶在VR中進行跨平臺演示。
AI和VR為會議和活動行業(yè)的供應(yīng)商提供了新的令人興奮的前沿技術(shù)。AI,特別是VR(還有增強現(xiàn)實AR),有望在2017年激發(fā)人們的想象力,占據(jù)頭條。
技術(shù)連接
在大型商業(yè)活動中,人們面臨的挑戰(zhàn)之一是心底總縈繞著一種感覺,那就是周圍到處是潛在(并且優(yōu)質(zhì)的)人脈。但是我們都能識別、找到并且遇見他們嗎?社交媒體的興起,更重要的是,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和應(yīng)用程序的興起正在迅速改變我們滿足這一需求的能力。在現(xiàn)場活動中找到并和"正確的"人互相聯(lián)系的迫切需求被IMEX稱為"找到部落人"。
這種趨勢既以市場為導(dǎo)向,又是個性化的。我們見證了Loopd和Grip的誕生,這兩項技術(shù)分別是2015年和2016年IMEXpitch競賽獲獎?wù)?。同樣,Zenvoy與IMEX合作,為買家/參會者提供展會前、展會期間和展會后的"配對"服務(wù),使他們能夠見面或合作。這是展會核心預(yù)約系統(tǒng)里面,使買家與參展商會面的一項自然附加功能。
我們還見證了Snapchat和私人消息服務(wù)的興起?,F(xiàn)在,展覽、會議和其他活動中的許多重大討論都在網(wǎng)上進行,并且是私密的。Twitter、Facebook和Instagram等社交媒體平臺以動態(tài)方式把即時體驗和觀眾反饋引入生活(特別是隨著Facebook Live的出現(xiàn))。同時,Snapchat和私人消息服務(wù)允許在分組和"部落"中找到對方,私下交談和制定計劃。
許多技術(shù)連接服務(wù)競相成為當下最受歡迎的品牌,希望戰(zhàn)勝對方并獲得廣泛好評,但也有一些根本沒有或不能與時俱進。
分裂
專業(yè)會議組織者(PCO)和酒店準備好應(yīng)對國際會議住宿服務(wù)中日越來越多的干擾和挑戰(zhàn)了嗎?,這是國際大會及會議協(xié)會(ICCA)最近在馬來西亞古晉舉行的會議中,一個熱門話題討論的標題。
"越來越多的分裂"恰如其分地總結(jié)了當前分裂力量的廣泛存在,這不僅是在會議和活動行業(yè),而且就在我們身邊。ICCA集中討論了預(yù)訂門戶和活動中利用虛假網(wǎng)站行騙的騙子帶來的影響,但Airbnb也有類似的,打破傳統(tǒng)會議空間市場的潛力。
"分裂"無疑可稱為2016年的關(guān)鍵詞。在法蘭克福IMEX中,凱哈·克里彭多夫博士的PCMA商學院研討會--"創(chuàng)新者的劇本--制定顛覆性戰(zhàn)略"--吸引了很多熱心觀眾。杰伊·薩米特在2016美國IMEX上的演講"突破自我"也是如此。
"分裂"同樣描述了2016年政治上出乎意料的事件帶來的影響,即英國脫歐和美國總統(tǒng)選舉。雖然到目前為止,其后果是短期的,但大多數(shù)組織(全球所有行業(yè))對其長期影響都十分警惕?;仡櫸辶昵耙粋€備受推崇的詞語,2017預(yù)示著"分裂"注定成為"新常態(tài)"。
取消訂閱
去年在英國心理學會年會上,卡里·庫伯教授說,不由自主地想要處理各種訊息的強迫癥導(dǎo)致英國員工的生產(chǎn)效率低于其國際同行。
"晚上、周末和節(jié)假日通過電子郵件工作不利于我們國家人民的健康,"他告訴英國廣播公司。他還說:"我們要禁止身處同一棟樓內(nèi)還通過收發(fā)電子郵件交流",同時提倡人們通過面對面的會議和電話交流。
源訊公司(Atos Origin)的一項獨立研究強調(diào),普通員工在工作周內(nèi)會花費40%的時間處理對公司業(yè)務(wù)沒有任何價值的內(nèi)部電子郵件。
再加上瀏覽時事新聞、社交媒體上的通知和電子郵件,很明顯,這就是為什么許多人渴望重新抓住時間。實際上,這種趨勢是朝著使生產(chǎn)力更真實和有意義的方向發(fā)展。
隨著個人決心不再受收件箱的控制,恢復(fù)理智,把握時間,預(yù)計取消訂閱和屏蔽消息的行為會有所上升。
反過來,特意創(chuàng)造和享受"不受打擾"的時間(使用良好的規(guī)劃,如空白空間(White Space))將在2017年贏得越來越多的粉絲。
Z一代(1995年后出生的新新人類)
隨著Z一代步入職場,2016年工作場所的人口結(jié)構(gòu)加快了轉(zhuǎn)變速度。到這個十年結(jié)束時,Z一代將占勞動力總數(shù)的約20%。
出生于20世紀90年代后期的Z一代是首批伴隨著互聯(lián)網(wǎng)長大的一代人,幾乎從一出生,便攜式技術(shù)對他們來說就觸手可及!根據(jù)各種研究報告,與那些比他們早出生15年左右的Y一代--千禧一代--相比,他們有著明顯的不同(因此他們得到了一個帶有輕視意味的標簽:"雪花",因為每一片雪花都是獨一無二的)。
從通信和會議的角度來看,Z一代對技術(shù)有天生的直覺,他們是基于技術(shù)的多任務(wù)處理者,善于在線協(xié)作,但往往缺乏面對面交流和社交的技能,并且容易分心,注意力集中的時間短。
美國藝珂人事顧問公司(Adecco Staffing USA)2015年對"工作方式"的調(diào)查表明,Z一代員工希望收入穩(wěn)定(經(jīng)濟衰退和學生時代債務(wù)負擔的結(jié)果),想要理想的工作和創(chuàng)業(yè)機會,希望工作時間靈活,能夠與生活相平衡,還希望得到定期面對面的指導(dǎo)和老板的大量反饋。為了追求這些,他們很可能在工作早期頻繁跳槽。
作為活動或會議的受眾,Z一代將對策劃者、場地和品牌提出強烈的新要求。他們最終會證明自身價值還是毫無成就,2017年會向我們揭示一切。
杭州伍方會議服務(wù)有限公司成立于2012年3月8日是一家多元化,按現(xiàn)代化服務(wù)理念組建的一家專業(yè)會議服務(wù)有限公司。專門承接政府及企業(yè)的工作年會、研討會、經(jīng)銷商會、產(chǎn)品推廣、新聞發(fā)布會、培訓(xùn)會、銷售獎勵、交流學習等各種會議;專業(yè)提供會議會展策劃、組織接待、酒店客房預(yù)訂、票務(wù)代理、旅游咨詢、活動慶典、租賃服務(wù)、公關(guān)活動、禮儀服務(wù)、會議禮品訂制等一站式綜合服務(wù)。 我們團隊匯聚從事會務(wù),商務(wù)服務(wù)專家及一批精于會議接待的專業(yè)人員,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、豐富的執(zhí)行管理,歡迎大家前來咨詢!免費熱線電話:400-0571361