杭州伍方會議服務(wù)有限公司作為杭州一家會議會展行業(yè)的一員,對會議會展行業(yè)的的趨勢和發(fā)展一直保持著密切的關(guān)注,發(fā)現(xiàn)杭州市最近兩年已經(jīng)開始有些高校開辦會展專業(yè)了,在這里,伍方會議為大家收集了一些關(guān)于會展人才的資料統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)有一下幾大特點:
特點篇:高層次會展人才有“三高”
“想要成為會展人才,必須深入了解會展業(yè)的特點,做到知己知彼。” 伍方認(rèn)為“會展人才的特點是高智商、高風(fēng)險和高報酬,對此一定要有清醒的認(rèn)識。”
特點1:高智商
有關(guān)調(diào)查顯示,用人單位希望從業(yè)人員有大專以上學(xué)歷的超過7成。但高智商不等于高學(xué)歷。擁有本科或研究生學(xué)歷的畢業(yè)生,至少需要有8至10年的磨礪,才有可能成為成熟的會展策劃和管理人才。
他進(jìn)而指出,高層次會展人才與在會展現(xiàn)場敲敲打打的搭建人員有很大區(qū)別,如優(yōu)秀的同聲傳譯人才,目前國內(nèi)可謂鳳毛麟角;各種高層次的會展策劃人才、廣告創(chuàng)意人才和場館管理人才,都需要有高智商,否則是難以勝任工作的。
特點2:高風(fēng)險“會展行業(yè)是不穩(wěn)定的,甚至是很脆弱的。” 伍方認(rèn)為,“這個行業(yè)受客觀條件的影響很大。如前年發(fā)生的‘非典’,國際上的恐怖活動等,都會影響到會展業(yè)。”
會展業(yè)中的企業(yè)以中小型居多,機(jī)制靈活,船小調(diào)頭快。伍方認(rèn)為:“這個行業(yè)的不穩(wěn)定還表現(xiàn)在一些大型的國際展會一般5年就要輪換。”
高層次會展人才可為一家公司提供服務(wù),也可以同時在幾家公司兼職,與公司的關(guān)系若離若即,一般不會在一家公司工作到退休,也未必一輩子都會從事會展工作。欲成為搶手會展人才,需有抵御高風(fēng)險的能力,并具備全新的職業(yè)觀念?!?br />
特點3:高報酬
高報酬和高風(fēng)險是互為因果的。王明明表示:“在國外有這樣的現(xiàn)象,一家頂級會展公司一年只需做兩三個會展 項目,就可以‘吃’5年了。國內(nèi)企業(yè)目前還做不到這樣。”
一個會展項目經(jīng)理做一個大的展會,收入少則幾萬元,多則幾十萬元甚至更多。
前景篇:前程似錦須防過熱有預(yù)測表明,上海將成為21世紀(jì)亞洲和太平洋地區(qū)重要的會議中心。上海會展業(yè)前程似錦是不容置疑的。但也有專家冷靜地指出,對熱門行業(yè)要有“冷思考”, 人才的教育培養(yǎng)要防止過熱現(xiàn)象的發(fā)生。全日制學(xué)歷教育需謹(jǐn)慎。
培訓(xùn)和考證如果過熱問題還不是很大,因為市場會進(jìn)行調(diào)節(jié)。含金量高的證書會得到市場的認(rèn)可,含金量低的證書會逐步退出市場。通過市場競爭,沙里淘金,生存下來的是經(jīng)得起市場檢驗的證書。學(xué)員如果考了一個含金量不高的證書,損失的可能只是幾個月的培訓(xùn)時間和數(shù)千元的培訓(xùn)費。
“全日制的學(xué)歷教育就不同了。學(xué)生用3至4年時間學(xué)習(xí),家長的投入很大,如果畢業(yè)后找不到滿意的工作,就有問題了。” 陳建國表示,“關(guān)鍵是會展作為一個專業(yè)還不成熟專業(yè)設(shè)置不宜太寬泛。
“會展業(yè)是一個綜合性的行業(yè),涉及到的專業(yè)非常之多。如果只是籠統(tǒng)地講會展人才,有可能會誤人子弟———有的學(xué)校開了會展設(shè)計專業(yè),而會展設(shè)計這個概念太寬泛了。其實,不同行業(yè)需要的會展人才是完全不同的,能做汽車展的就不一定能做模具展,關(guān)鍵要具備行業(yè)知識。
會展行業(yè)最需要懂行業(yè)知識的人才。比方國內(nèi)博物館去國外舉辦青銅器展覽,如何為這些國寶投保是一個大問題,這時就要依靠保險人才了。”
一些學(xué)校把專業(yè)鎖定在會展上,反而可能限制學(xué)生的就業(yè)選擇范圍;而專業(yè)設(shè)置過于寬泛,不利于學(xué)生掌握真正有用的知識。
目前國內(nèi)很多地方出現(xiàn)了會展熱,會展熱的興起對于北京、上海和廣州而言問題還不大,但內(nèi)地有些城市則需引起注意,以防過熱。
杭州這邊也一樣,伍方會議服務(wù)將會繼續(xù)關(guān)注這方面人才的培養(yǎng)和國家政策,希望能做行業(yè)做一些貢獻(xiàn)。